Ketenaansprakelijkheid en zorgvuldigheidsplicht voor de Vastgoedmakelaar
Normale prijs
€99,00
€139,00
|
je bespaart
€40,00
(28% korting)
/
Beschrijving
Ketenaansprakelijkheid en zorgvuldigheidsplicht voor de Vastgoedmakelaar |
Welkom bij de e-learning Ketenaansprakelijkheid en zorgvuldigheidsplicht. Op 27 oktober 2023 voerde de Vlaamse wetgever een nieuwe zorgvuldigheidsplicht in voor aannemers die werken met onderaannemers die buitenlandse arbeidskrachten inzetten. Deze verplichting maakt aannemers in de hele keten mee verantwoordelijk voor de naleving van verblijfs- en werkvergunningen, met als doel illegale tewerkstelling tegen te gaan. In deze e-learning ontdek je wat deze regelgeving concreet betekent voor jouw organisatie. Je leert hoe je jouw verantwoordelijkheid correct opneemt, welke controles vereist zijn en wat de impact is op sectoren zoals bouw, schoonmaak en landbouw. Zo ben je in regel met de wetgeving én draag je bij aan een eerlijke en transparante arbeidsmarkt.
|
Concept
Anders dan bij een ‘gewone webinar’ maken wij vooral gebruik van ‘Rich Media Content’, dus veel video’s, leuke animaties, mooie grafische voorbeelden, enz. Hierdoor wordt je leerervaring veel boeiender en dynamischer en wordt leren gewoon leuk! Een aangename stem begeleidt je doorheen de hele online cursus. zo hoor en zie je, hoe jij de leerstof in praktijk kan omzetten. Tal van praktische voorbeelden, animatievideo’s en leuke illustraties maken ook de moeilijke onderwerpen makkelijk te begrijpen en eenvoudig te vertalen naar jouw werksituatie. Via interactie verankeren we de leerstof zodat je de belangrijke elementen nooit meer vergeet. Je kan de cursus ook pauzeren en hervatten wanneer je wil. |
Inhoudstafel
Wetgeving ketenaansprakelijkheid en zorgvuldigheidsplicht |
Inhoudsopgave 1. Inleiding. 2 1.1 Doel van de nieuwe zorgvuldigheidsplicht 2 1.2 Achtergrond en context van het decreet 2 1.3 Relevantie voor de bouwsector en andere sectoren met buitenlandse werknemers. 3 2. Ketenaansprakelijkheid. 3 2.1 Uitleg over ketenaansprakelijkheid. 3 2.2 Huidige praktijk en beperkingen van ketenaansprakelijkheid. 4 2.3 Aanpassing van de ketenaansprakelijkheid in het nieuwe decreet 4 2.4 Conclusie. 4 3. Nieuwe zorgvuldigheidsplicht voor aannemers. 6 3.1 Definitie en doel van de zorgvuldigheidsplicht 6 3.2 Verplichting om documenten op te vragen. 6 3.3 Toepassing van de zorgvuldigheidsplicht in de praktijk. 7 3.4 Conclusie. 8 4. Stappen voor aannemers om zorgvuldigheid te garanderen. 8 4.1 Verzamelen van gegevens van de rechtstreekse onderaannemer 8 4.2 Controleplicht en verwacht gedrag van de aannemer 9 4.3 Acties bij ontbrekende gegevens. 9 4.3.1 Verzoek om ontbrekende informatie. 9 4.3.2 Inlichten van de sociale inspectie bij niet-naleving. 10 4.4 Conclusie. 10 5. Concrete gegevens die aannemers moeten opvragen. 10 5.1 Inleiding. 10 5.2 Basisdocumenten bij verplichting tot beroepskaart of arbeidsvergunning: 11 5.2.1 Paspoort 11 5.2.2 Verblijfsvergunning. 11 5.2.3 Belgische toelating tot arbeid of beroepskaart 11 5.2.4 Dimona-aangifte (voor werknemers) 12 5.3 Basisdocumenten bij vrijstelling van beroepskaart of in geval van detachering. 12 5.3.1 Paspoort 12 5.3.2 Verblijfsvergunning. 12 5.3.3 Limosa-inschrijving of A1-verklaring. 12 6. Nieuwe applicatie voor gegevensverzameling en control 13 6.1 Inleiding. 13 6.2 Functies en voordelen van de nieuwe applicatie. 13 6.3 Toegang tot gegevens via de applicatie. 14 6.4 Alternatieve maatregelen bij afwezigheid van de applicatie. 14 7. Aansprakelijkheid bij Illegale tewerkstelling door derdelanders. 15 7.1 Inleiding. 15 7.2 Vrijstelling van aansprakelijkheid door naleving van zorgvuldigheidsplicht 15 7.3 Situaties waarin de aannemer aansprakelijk kan worden gesteld. 16 7.4 Rol van de sociale inspectie en bewijsvoering. 17 8. Inwerkingtreding van de nieuwe zorgvuldigheidsplicht 17 8.1 Inleiding. 17 8.2 Geplande datum van inwerkingtreding. 18 8.3 Mogelijke gevolgen en impact op de sector 18 9. Conclusie. 19 9.1 Inleiding. 19 9.2 Samenvatting van de belangrijkste verplichtingen voor aannemers. 20 9.3 Belang van naleving en proactieve voorbereiding. 20 9.4 Toekomstige stappen en rol van digitalisering in compliance. 20 Slot 22
|
Attest / Accreditatie
Swift Skills E-learning is erkend als officieel e-learning opleidingsverstrekker. Op het einde van elke rich media e-learning, kun je het bijhorend certificaat, geaccrediteerd door het BIV, downloaden. Alle E-learnings met bijhorend certificaat, tellen volledig mee voor je uren permanente vorming. Alle attesten staan steeds op naam van diegene die geregistreerd staat. Je certificaat wordt door onze zorgen geregistreerd bij het BIV. |
Deze opleiding is geaccrediteerd voor: 1 uur |